La laguna glacial de la Sierra Cebollera y todo el entorno es un recurso turístico de nuestra provincia por explotar, y con esta acción el municipio del Valle del Razón pretende darlo a conocer.
El próximo 24 de septiembre 100 personas a pie y 30 más a caballo recorrerán el camino que separa el pueblo de Sotillo del Rincón hasta la Laguna de Cebollera para conocer uno de los parajes más hermosos de nuestra provincia. Unos 25 kilómetros entre la ida y el regreso que, si bien no revisten de mucha dificultad, si aconsejan que quienes hagan esta marcha tengan experiencia en caminatas de esta distancia.
Quienes estén interesados en asistir pueden informarse en el Tfno: 975 273 121 y deben inscribirse a través del correo electrónico habilitado a tal efecto por el Ayuntamiento de Sotillo del Rincón lagunacebollera@gmail.com. El coste de la inscripción, tanto para caballistas como para realizarla a pie, es de 10€ e incluye la comida al regresar, así como un obsequio con la imagen del evento. La recaudación íntegra será destinada a la Asociación Española Contra el Cáncer.
La salida a pie está prevista a las 8:00 de la mañana para llegar a la laguna en torno a las 11:30, mientras que la salida de los caballistas se prevé para las 9 de la mañana, regresando ambos grupos en torno a las 14:30 horas para la comida que se celebrará en el Salón del Bar Picorzo de Sotillo del Rincón.
Se ha publicado la convocatoria dirigida a titulados universitarios para que soliciten una beca para trabajar durante un año en el medio rural de la provincia de Burgos, el plazo de presentación de solicitudes es hasta el próximo 6 de abril.
En dicha convocatoria se detallan las empresas seleccionadas para recibir las prácticas y los perfiles que han solicitado. Todo ello se puede ver en el siguiene link https://fundacionubu.com/empleo/medio-rural
OBJETO: Fomentar la rehabilitación energética exhaustiva y rentable de edificios en municipios de reto demográfico de Castilla y León, con el fin último de mejorar la eficiencia energética del parque inmobiliario existente para reducir su consumo de energía final e incorporar energías renovables.
PLAZO: Desde el 15 de marzo de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2023, las solicitudes se atenderán por riguroso orden de presentación, hasta el agotamiento de los fondos.
BENEFICIARIOS:
Personas físicas o jurídicas de naturaleza privada o pública que sean propietarias de edificios existentes destinados a cualquier uso
Comunidades de propietarios o las agrupaciones de comunidades de propietarios de edificios residenciales de uso vivienda
Propietarios que de forma agrupada sean propietarios de edificios, que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 396 del Código Civil y no hubiesen otorgado el título constitutivo de Propiedad Horizontal
Empresas explotadoras, arrendatarias o concesionarias de edificios
Empresas de servicios energéticos (ESEs), o proveedores de servicios energéticos
Entidades locales y sector público institucional de Castilla y León, excepto el sector institucional de la Administración de la Comunidad de Castilla y León
Comunidades de energías renovables y las comunidades ciudadanas de energía
REQUISITOS:
Las actuaciones deberán llevarse a cabo sobre edificios situados en municipios de reto demográfico del territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, municipios de hasta 5.000 habitantes y los municipios no urbanos de hasta 20.000 habitantes en los que todas sus entidades singulares de población sean de hasta 5.000 habitantes.
Los edificios deben haber sido construidos antes de 2007, y deberán ahorrar un 30% de energía primaria no renovable para todo tipo de edificios y, en general, mejorar la calificación energética total del edificio en, al menos, una letra, medida en la escala de emisiones de dióxido de carbono (kg CO2/m2 año), con respecto a la calificación energética inicial del edificio.
No serán actuaciones subvencionables las realizadas en edificios de nueva construcción, las que supongan una ampliación que incremente superficie o volumen construido, ni las que conlleven un cambio de uso de edificio.
Dado el carácter incentivador de las ayudas, solo se subvencionarán actuaciones iniciadas con posterioridad a la fecha de registro de la solicitud de la ayuda.
Todas las actuaciones subvencionables deberán respetar el principio DNSH (no causar un perjuicio significativo al medioambiente) y etiquetado climático.
SODEBUR y la la Fundación Universidad de Burgos ponen en marcha un programa piloto de becas para prácticas de titulados universitarios en empresas y organizaciones privadas del medio rural de la provincia, de un año de duración, en el que SODEBUR financia al 100% los 6 primeros meses y, los 6 meses restantes son financiados al 50% junto a la empresa beneficiaria de las prácticas.
Se ha abierto el plazo de la convocatoria para que las empresas presenten su candidatura al programa y se alargará hasta el 31 de enero de 2022. En función de la oferta de puestos que hagan las empresas, se publicará la convocatoria a titulados universitarios para cubrirlos.
Toda la información al respecto está en el siguiente enlace
El Punto de Apoyo al Emprendimiento y el Empleo de la Mujer Rural, puesto en marcha por ASOPIVA a mediados de Octubre, inicia su actividad en Diciembre con un taller en el que se ayudará a establecer su objetivo profesional para 2022 a las mujeres de la comarca de Pinares- El Valle que quieran encontrar un empleo, emprender un negocio o mejorar la productividad y competitividad de su empresa en el medio rural.
El taller tiene como objetivo trabajar el autoconocimiento y el análisis del entorno para ayudar a las participantes en la definición de su objetivo profesional para el año próximo. Se desarrollará en una sesión de dos horas en horario de mañana o tarde que se llevarán a cabo en cuatro localidades. Además, están previstas dos sesiones en línea el 16 de diciembre para quienes no puedan asistir de forma presencial. Las fechas y localidades donde se realizará el taller son:
9 Diciembre – Quintanar de la Sierra | Salón del Ayuntamiento | 9:30 y 18:30
10 Diciembre – Almarza | Biblioteca Pública | 11:00
14 Diciembre – Covaleda | Sala del Antiguo Mercado | 9:30 y 18:30
16 Diciembre – Online a través de Zoom| 9:30 y 18:30
Al finalizar la sesión, se ofrecerá a las participantes que quieran continuar trabajando en su objetivo profesional la posibilidad de concertar una entrevista individual con la Técnica de Mujer Rural de ASOPIVA, Sandra Gutiérrez, para diseñar un itinerario personalizado con acciones de formación, asesoramiento para el emprendimiento, consolidación empresarial, empoderamiento y liderazgo o visibilidad, acordes a su objetivo profesional.
En la medida de lo posible, los servicios del Punto de Apoyo a la Mujer Rural se acercarán a los municipios en los que residan las participantes, intentando flexibilizar el horario de atención para hacerlos aún más accesibles.
Las mujeres interesadas pueden inscribirse al taller escaneando el código QR de la imagen o enviando un correo electrónico indicando nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico y sesión en la que quiera participar a estrategiamujer@asopiva.com.
El Punto de Apoyo al Emprendimiento y el Empleo de la Mujer Rural, forma parte de la RED PAME (Red Rural de Puntos de Apoyo a la Mujer Emprendedora) que incorpora la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural en los ámbitos agrario y agroalimentario de Castilla y León 2021-2023. La Red favorecerá la coordinación y colaboración entre los diferentes agentes sociales implicados, optimizando los servicios ofrecidos a las mujeres usuarias del proyecto.
Dentro del ámbito del proyecto europeo SILVER SMES y del proyecto de cooperación con otras asociaciones de desarrollo RURAL SILVER dentro de REDEL «Red de Entidades para el Desarrollo Local», SODEBUR organiza la jornada «Oportunidades de emprendimiento en economia plateada» este próximo martes 23 de noviembre a las 10 horas en el Real Monasterio San Agustín de Burgos. La tercera edad como motor de desarrollo.
La jornada va dirigida a hablar sobre economía plateada y a presentar las oportunidades de emprendimiento detectadas en el sector.
Será una jornada presencial pero también se retransmitirá on line. Se adjunta el programa de la jornada para la inscripción presencial u online.
Junto a grupos de acción local de Soria y Burgos, ASOPIVA estamos en PRESURA los días 5, 6 y 7 de noviembre, nos puedes encontrar en el stand nº 7 ¡ven a visitarnos! Además, el sábado a las 19:20 presentamos en el Ágora la Red de Puntos de Apoyo al Emprendimiento y el Empleo de la Mujer Rural
El pasado jueves Asopiva convocó un puesto de trabajo de técnica/o de apoyo a la mujer rural en emprendimiento y orientación laboral y controles Leader. Se pueden presentar candidaturas hasta el 23 de agosto de 2021 consultando las bases en www.asopiva.com
La plaza está financiada por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León con cargo a la subvención directa concedida a los Grupos de Acción Local de Castilla y León dentro del marco de las actuaciones de la Estrategia de Emprendimiento de la mujer rural en los ámbitos agrario y agroalimentario de Castilla y León 2021-2023 y con cargo a los gastos de funcionamiento de la medida 19 Leader del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León 2014-2020, proporcionalmente al tiempo dedicado.
Características del puesto de trabajo:
Jornada completa de 37,5 horas a la semana.
Incompatibilidades: no podrá ocupar cargos electos en los órganos de la Asociación.
Horario a determinar.
Tipo y duración: contrato por obra y servicio determinado, desde la finalización del proceso de selección hasta la finalización de la obra y servicio prevista el 31 de octubre de 2023.
Obra y servicio determinado: actuaciones realizadas con cargo a la subvención directa concedida a los Grupos de Acción Local de Castilla y León dentro del marco de las actuaciones de la Estrategia de Emprendimiento de la mujer rural en los ámbitos agrario y agroalimentario de Castilla y León 2021-2023 y realización de los controles administrativos de los expedientes Leader 42/31/020007, 42/31/020009, 42/31/020064, 42/31/020068, 42/31/020073, 42/31/020075, 42/31/020078 y 42/31/020081.
De la jornada laboral mensual, un 3% corresponde a la realización de los controles administrativos de los expedientes Leader señalados y el resto de la jornada a la realización de las actuaciones con cargo a la subvención directa concedida a los Grupos de Acción Local de Castilla y León dentro del marco de las actuaciones de la Estrategia de Emprendimiento de la mujer rural en los ámbitos agrario y agroalimentario de Castilla y León 2021-2023.
Remuneración para el trabajador: 24.000 euros brutos al año por todos los conceptos excepto los gastos de desplazamiento.
Periodo de prueba: 6 meses.
Centro de trabajo: sede de ASOPIVA en C/Anselmo de la Orden 30 de Abejar (Soria)
Disponibilidad para viajar debido a las responsabilidades inherentes al puesto de trabajo.
Incorporación inmediata
Requisitos imprescindibles para acceso al puesto:
Ser español/la o natural de un Estado miembro de la U.E o de algún estado en el que, en virtud de los tratados internacionales y ratificados por España, será de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Ser mayor de 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Estar en posesión del permiso de conductor B y disponer de vehículo para realizar desplazamientos.
Disponer de titulación universitaria: licenciatura, diplomatura o grado.
En la nueva web del Plan Estratégico de la provincia de Burgos 2021-2025 «PEBUR2125» se ha habilitado un “Foro participa” cuyo objetivo es que actúe de canal de comunicación con los habitantes del medio rural y a través de él lleguen sus opiniones, recomendaciones, etc.
Actualmente hay subido un formulario para recabar información que incorporar al diagnóstico que se ha realizado, y la idea es, posteriormente, ir actualizando este apartado con distintas temáticas.
La Diputación de Burgos y Asopiva solicitan la colaboración de todas las personas interesadas para acceder en https://pebur2125.es/participa y aportar toda la sabiduría y experiencia que a lo largo de los años acumulamos y debemos poner en conocimiento de todos para un Burgos mas próspero.
La Red SSPA, de la que ASOPIVA forma parte, ha compartido su labor y conocimientos dentro de la Semana de la Visión Rural: Imaginando el futuro de las zonas rurales de Europa’ abordando diferentes cuestiones para convertir las zonas rurales en áreas sostenibles, indicando la conveniencia de aposar por la dotación digital del medio rural como un aspecto para procurar un futuro próspero.
De hecho, para SSPA, la tecnología es un pilar básico para procurar un futuro próspero para las áreas escasamente pobladas y rurales, social y empresarialmente, para que sean competitivas a nivel global, como desde el punto de vista vital, pues la dotación de infraestructuras tecnológicas representa un servicio mínimo al que todas las personas deben tener acceso.
La ‘Semana de la Visión Rural: Imaginando el futuro de las zonas rurales de Europa’ (Rural Vision Week) es una actividad organizada por la Red Europea de Desarrollo Rural (REDR) junto a la Comisión Europea. Este evento está compuesto por varias presentaciones y charlas con el objetivo de debatir y sacar conclusiones sobre cómo construir una visión a largo plazo, que favorezca el futuro de las áreas rurales de Europa. Durante la semana se están llevando a cabo diferentes charlas y workshops, donde participan entidades y personalidades relevantes como la Comisionada de Democracia y Demografía, Dubravka Suica, así como diferentes entidades y organizaciones del territorio.
Por otro lado la SSPA ha destacado otros elementos prioritarios que deben de acompañar el despliegue de la infraestructura digital, es decir la importancia de dotar a las personas de estas áreas la formación necesaria para usar las herramientas tecnológicas que el territorio necesita. En las palabras de la coordinadora de la Red SSPA, Sara Bianchi “si queremos transformar las áreas rurales en áreas vibrantes, no podemos seguir aplicando soluciones del siglo XX, sino que tenemos que aprovechar las oportunidades del siglo XXI, solo así podremos asegurar el futuro de las áreas escasamente pobladas y rurales”.
Intergrupo RUMRA & Smart Villages
Durante la semana europea, el Intergrupo sobre áreas rurales, montañosas y remota del Parlamento Europeo (Rumra & Smart Villages), del que la Red SSPA forma parte, y el Comité de las Regiones (CoR) han incidido en la preocupación de que las zonas rurales puedan quedarse al margen de los Planes de Recuperación de la Unión Europea. El Intergrupo y CoR afirman que la pandemia está sirviendo para exacerbar muchos de los problemas ya existentes en las zonas rurales y ponen de relieve una vez más la vulnerabilidad de estas regiones, especialmente en términos de capacidad digital, calidad y prestación de servicios de salud, educación, acceso a banda ancha, necesidades específicas de la población, resiliencia de las cadenas de distribución y habilidades de innovación.
Dichos elementos han formado parte del discurso de la Red SSPA durante su intervención y constituyen la base de la labor de la entidad de los últimos meses, en los que está trabajando para que se incluya en el Plan de Recuperación una propuesta específica para los territorios
