Menú Cerrar

«Envejece en tu Pueblo», proyecto de Asopiva y Sodebur.

 

 

 

 El Grupo de Acción Local Asociación Pinares el Valle para el Desarrollo Rural Integral, en adelante ASOPIVA, en colaboración con SODEBUR (Sociedad para el Desarrollo de la Provincia de Burgos), en base al convenio para el Desarrollo de Actuaciones de Dinamización Económica del Medio Rural durante 2023, ha dispuesto convocar un proceso de selección para la contratación de 3 puestos de trabajo de asistencia a personas mayores de la comarca de asistentes personales para la comarca, sujeto a las siguientes bases reguladoras y aplicando los principios de publicidad, mérito, capacidad, transparencia y libre concurrencia. Descarga las Bases AQUI.

El nacimiento del proyecto “ENVEJECE EN TU PUEBLO” surge de la necesidad de valorar a nuestros mayores, para poderles ofrecer un servicio completo de asistencia en diferentes áreas de su vida y facilitarles la habitabilidad en “su casa” y en “su pueblo”, y así poder evitar el problema de la despoblación de este sector de la sociedad tan desprotegido. Nuestro entorno rural ha experimentado en los últimos años un fenómeno de sobre envejecimiento en el que cada vez hay más personas que alcanzan una edad avanzada. Muchas de ellas se encuentran en situación de fragilidad o con problemas de dependencia, a lo que se añade una realidad contextual de escasez de servicios e intervenciones aún muy limitadas. El envejecimiento de la población, una tendencia cada vez más marcada en el mundo, está dando paso a la llamada economía plateada. Los adultos mayores están impulsando uno de los mercados más rentables y dinámicos de los últimos años, convirtiendo un gran desafío en oportunidad. Un cambio de perspectiva que apuesta por un sector poblacional que deja de verse como un problema para verlo como una oportunidad.

Constituye una oportunidad para mejorar el bienestar social, un vector de cohesión social y territorial, equiparando la calidad de los servicios sea cual sea el lugar en el que se presten y un yacimiento de empleo con gran potencial de crecimiento que se debe aprovechar para mantener nuestros pueblos vivos y con posibilidad de mantener un desarrollo sostenible y equilibrado.

Con este proyectos se han conseguirán dos objetivos:

  • Valorar a nuestros mayores aportando soluciones a sus necesidades e inquietudes que les eleve su calidad de vida y donde se cree la dinamización del un pueblo envejecido.
  • Potenciar un movimiento laboral en esta misma zona proporcionando los servicios que se necesitan, implantando una cartera de servicios sociales para personas mayores, adaptada al territorio, que permita su permanencia en éste,genere la demanda suficiente para que a medio plazo contribuya a crear autoempleo ligado a la prestación de estos servicios, contribuya a la diversificación económica rural, a mejorar el nivel de vida de la población local y con servicios complementarios a los de los CEAS.

 

El diagnóstico de la situación se realizó mediante un estudio en el que participaron más de 360 personas mayores de 60 años (igualdad entre hombres y mujeres al 50%) y centrada en los pueblos de Vilviestre del Pinar, Palacios de la Sierra, Canicosa de la Sierra, Quintanar de la Sierra, Rabanera del Pinar, Navas del Pinar, Aldea del Pinar, Neila, Hontoria del Pinar y Regumiel de la Sierra.

 

El objetivo se puede cumplir  si mantenemos una buena calidad de vida a nuestros mayores, permaneciendo en sus casas, en vez de trasladarles a residencias generalmente fuera del lugar donde les vio nacer, mediante personas que se ganen la vida satisfaciendo sus necesidades de alimentación, movilidad, reparaciones, sanidad, cultural, …etc. Se procura la promoción de la autonomía personal de las personas mayores y el acceso a los servicios que necesitan para mantener su residencia en nuestros pueblos. 

Así se descubrieron las siguientes necesidades:

  • Necesidades básicas o fisiológicas: alimentación, higiene, limpieza,

           descanso….

  • Necesidades de seguridad: física, salud, familia, vivienda, entorno…
  • Necesidades sociales: pertenencia, afecto, vecindad, asociación…
  • Necesidades de estima o reconocimiento: autoestima, respeto, libertad,

           confianza…

  • Necesidades de autorrealización: moral, creencias, plenitud…

 

La vinculación a su entorno, a su casa, a su gente, a sus costumbres, el reconocimiento, en definitiva a una vida entera son factores que deben ser mantenidos ya que nuestros mayores en el pueblo es donde han cubierto todas las necesidades mencionadas.


El diagnóstico de la situación se realizó mediante un estudio en el que participaron más de 360 personas mayores de 60 años (igualdad entre hombres y mujeres al 50%) y centrada en los pueblos de Vilviestre del Pinar, Palacios de la Sierra, Canicosa de la Sierra, Quintanar de la Sierra, Rabanera del Pinar, Navas del Pinar, Aldea del Pinar, Neila, Hontoria del Pinar y Regumiel de la Sierra. El objetivo se puede cumplir si mantenemos una buena calidad de vida a nuestros mayores, permaneciendo en sus casas, en vez de trasladarles a residencias generalmente fuera del lugar donde les vio nacer, mediante personas que se ganen la vida satisfaciendo sus necesidades de alimentación, movilidad, reparaciones, sanidad, cultural, …etc. Se procura la promoción de la autonomía personal de las personas mayores y el acceso a los servicios que necesitan para mantener su residencia en nuestros pueblos.

  • Estudio-diagnóstico de la situación de la mujer a nivel comarcal. Elaboración de un catálogo o base de datos con las actividades o iniciativas empresariales de mayor relevancia.
  • Orientar laboralmente a las mujeres.
  • Crear espacios activos de empleo donde las mujeres puedan acceder de forma ágil y autónoma a los distintos recursos para la búsqueda activa de empleo.
  • Promover acciones para fomentar el empleo, emprendimiento y el empoderamiento.
  • Detectar nuevos yacimientos de empleo en el sector agrario y agroalimentario.
  • Gestión profesional y personalizada hacia la mujer emprendedora, tutorizando la idea inicial, desarrollando el plan de empresa, acompañando en la tramitación administrativa, prospectando líneas de ayuda y financiación, etc.
  • Gestión profesional y formación para empresas y proyectos ya implantado en materias como digitalización, sostenibilidad, eficiencia energética, etc.
  • Generar espacios de coworking y networking para conectar mujeres emprendedoras en el medio rural.
  • Realizar actividades de difusión y divulgación en relación con el emprendimiento y el empleo de la mujer rural.
  • Colaborar y establecer redes de contactos con todos los agentes que interactúan en el ecosistema de empleo, emprendimiento y mujer rural, tanto públicos como privados.

 

Las Acciones a desarrollar por el servicio de Asistencia a Mayores y por el proyecto “Envejece en tu pueblo” son: 

 

  1. Evaluación de las necesidades actuales de los mayores que viven en el territorio mediante entrevistas abiertas e individuales y contrastar con la oferta de cada zona.

 

  1. Diseño de la cartera de servicios que responda a la evaluación anterior, incluyendo derechos y obligaciones en la prestación de los servicios. se trata de un programa dinámico, que varía según las necesidades detectadas en cada momento, de un modo muy personal y adaptado a cada uno de nuestros mayores, pero un elenco de servicios serán:

 

  •  Acompañamientos Individuales es fundamental la adaptación

y flexibilización en los procesos, es por ello que creemos fundamental como actuación el incluir un acompañamiento individual, pues nos vamos a encontrar casos en los que los mayores, bien por causas físicas, cognitivas o emocionales, no puedan acudir a las actuaciones en conjunto. Por ello es importante ofrecer el recurso individualizado, en el que se trabajará:

  •  Una estimulación cognitiva a domicilio, mediante actuaciones concretas y dirigidas.
  • Un acompañamiento puntual para la realización de diferentes gestiones (médico especialista,

analíticas, medicación, …).

  •  Un trabajo de motivación para que acudan a las actuaciones en conjunto y que hagan uso de

los Servicios Comarcales, en caso de necesidad.

  • Un acompañamiento para combatir la soledad.
  •  Un trabajo a nivel psicológico para combatir la depresión.
  •  
  1. Comunicación de la puesta en marcha de la cartera de servicios y comienzo de la prestación.  
  2. Creación de una bolsa de voluntarios, a fin de crear una red social amplia, y entre todos, realizar

jornadas con los mayores del Municipio. Se trata de involucrar a toda la comunidad en la necesidad

de un Envejecimiento sano desde el pueblo y realizar conjuntamente actividades

(intergeneracionalidad).

  1. Realización de una base de datos de productos de apoyo y soluciones tecnológicas.   
  2. Identificación de nuevos yacimientos de empleo.
  3. Formación a entidades prestatarias de servicios sociales para completar la cartera de servicios.


Con todo esto pretendemos que los mayores puedan disfrutar de una vida más plena sin tener que abandonar su pueblo .